Integrity and Transparency Assessment (ITA)
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ข้อมูลการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ของส่วนงานในสังกัดมหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อประกอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- ข้อมูลพื้นฐาน
- การบริหารงาน
- การบริหารเงินงบประมาณ
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การส่งเสริมความโปร่งใส
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อมูลพื้นฐาน
1. โครงสร้าง
2. ข้อมูลผู้บริหาร
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
5. ข้อมูลการติดต่อ
6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
การรับรองมาตรฐาน/วิทยฐานะ
มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย (ประเภทสถานที่จัดกิจกรรมพิเศษ) ฉบับปรับปรุง ปี 2564
มาตรฐานการศึกษา
คู่มือเตรียมรับการตรวจประเมินตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) มหาวิทยาลัยมหิดล
กฎระเบียบ ข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อม การเงิน และด้านการจัดการศึกษา วิจัยและบริการวิชาการ
ด้านสิ่งแวดล้อม:
พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. 2535
พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2550
ด้านการเงิน:
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงบประมาณและการเงิน พ.ศ.2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ด้านการจัดการศึกษา วิจัย และวิชาการ:
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารเงินอุดหนุนการวิจัย พ.ศ. 2560
พระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารพนักงานวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ พ.ศ. 2563
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงาน (ITA)
7. ข่าวประชาสัมพันธ์
8. Q&A
9. Social Network
การบริหารงาน
10. แผนดำเนินงานประจำปี
11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
หน่วยงาน | URL |
---|---|
ด้านการบริการ | แบบประเมินความพึงพอใจต่อการให้บริการของส่วนงาน วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
งานบริการห้องและอุปกรณ์เครื่องดนตรี | แบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการหน่วยบริการอุปกรณ์เครื่องดนตรีและห้องซ้อม วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ปีการศึกษา 2565) |
หน่วยสำรองการใช้สถานที่และโสตทัศนูปกรณ์ | แบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการหน่วยสำรองการใช้สถานที่และอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ประจำปีการศึกษา 2565) |
งานหอแสดงดนตรี | สรุปแบบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการหอแสดงดนตรี (MACM) วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
วงดุริยางค์ฟีลฮาร์โมนิกแห่งประเทศไทย | แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้ใช้บริการที่มีต่อวงดุริยางค์ฟีลฮาร์โมนิกแห่งประเทศไทย (ธันวาคม 2565 – มีนาคม 2566) |
หน่วยงบประมาณ | รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
17. E–Service
การบริหารเงินงบประมาณ
18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารพนักงานวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ พ.ศ.2563
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2559
บันทึกหลักการและเหตุผล ประกอบข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นักศึกษา
Customer Expectation Survey 2022
สังคม/ชุมชน
นครปฐมเมืองดนตรี (Nakhon Pathom City of Music)
ผู้บริหาร/บุคลากร
การทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)
ผู้รับบริการ/ลูกค้า
ช่องทางรับข้อร้องเรียนทั่วไป/ข้อเสนอแนะ
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
34. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift policy)
35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
กิจกรรม Town Hall Meeting 2 “Next Step for Change” วันที่ 5 เมษายน 2566
กิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ในวันต่อต้านการทุจริตสากล (International Anti-Corruption Day) วันที่ 9 ธันวาคม 2565
Audit Committee of the Educational Quality Criteria for Excellence (EdPEx) 2022 วันที่ 18 ตุลาคม 2565
คำสั่งวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการนโยบายขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์
คำสั่งวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง แต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์
36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมิน
รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล
ประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) พ.ศ. 2566
แนวปฏิบัติการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ช่องทางการร้องเรียนและการรายงานผล
ผู้รับผิดชอบ
คำสั่งวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการนโยบายขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์
คำสั่งวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ เรื่อง แต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในการจัดทำการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
การกำกับ/ติดตาม/ส่งเสริม
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 1/2565
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 2/2565
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 1/2566
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 2/2566
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 3/2566
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 4/2566
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนระบบธรรมาภิบาลวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ครั้งที่ 5/2566
43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประจำปีงบประมาณ 2565
ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการและรายงานผลการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ 2566 ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (C)
ผลการดำเนินงานตามแผนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ประจำปีงบประมาณ 2566